Koučink, odměňování a talent management naživo

Velikost textu:
27.1.
HR živě

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se předhánějí v tom, jak věhlasné osobnosti dokáží získat pro vystoupení na svých akcích. Účastníci pak tráví dlouhé hodiny poslechem spíkrů či reklamních prezentací a mnohdy marně přemýšlejí, zda se jim o krátké přestávce podaří ve foyer na pár minut odchytit kolegy z oboru, s nimiž by mohli pohovořit o aktuálních problémech ze skutečné praxe. Pozici pasivního posluchače by rádi vyměnili za osobní diskusi s odborníky, kteří denně řeší podobné situace.

V personalistice nabízí takovou příležitost k výměně zkušeností nový koncept diskusních setkání HR živě. Jedná se o celodenní workshop určený pro HR manažery a specialisty, kteří spolu v malých skupinách o maximálně osmi lidech hovoří na předem vybraná témata pod vedením expertů z oblasti HR. Setkání pořádá vzdělávací a poradenský portál EduCity ve spolupráci s partnery.

Aktuální workshop HR živě proběhne 23. února v Praze a nese název „HR pro business II“. Personalisté si na něm mohou popovídat s kolegy z jiných firem o tom, jaké strategie v současné době rozvíjejí v oblasti talent managementu, interního koučinku či nefinančního odměňování.

-kk-

Zdroj: HR živě
Živé diskusní fórum HR živě nabízí možnost setkání a výměny zkušeností z oblasti personální práce.

Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu?
Bližší informace se dozvíte zde.

Tento článek byl připraven ve spolupráci s firmou:

HR živě


Adresa

Kafkova 16, Praha 6

Kontakty


zavřít

TIP redakci

Uvítáme Vaše tipy a názory. Nad každým vzkazem, který nám zašlete se rádi zamyslíme, ale pravděpodobně nevzládneme odpovědět všem. Děkujeme za pochopení.

Email nebo telefon:
Vzkaz:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je sedm a osm ? Součet zapište číslicemi.

zavřít

Poslat článek na email

Přeposlání článku na Vámi zadaný email

Komu (emailová adresa příjemce):
Vaše emailová adresa (odesílatel):
Předmět:
HR News - přeposlání článku: Koučink, odměňování a talent management naživo
Vzkaz příjemci:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je deset a sedm ? Součet zapište číslicemi.

Komentáře k článku