Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů

Vytisknout

Pozitivního hodnocení ze strany zaměstnanců se někdy paradoxně dočkají firmy, které v minulosti propouštěly. Zdá se, že skutečný důvod obliby spočívá v těsnějším a upřímnějším vztahu s pracovníky a v dobré úrovni komunikace tito tzv. nejlepší zaměstnavatelé (podle průzkumu Best Empolyers in Asia 2001) vysvětlují zaměstnancům důvody k propouštění se zvláštní péčí.Obraz společnosti významným způsobem utvářejí vysoce angažovaní zaměstnanci: takoví o své firmě mluví vždy pozitivně a svou prací se…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace