Motivace bez hromady peněz

Vytisknout

Udržet morálku a motivaci zaměstnanců v obtížných ekonomických podmínkách je složité, ale o to důležitější. I když se krátí rozpočty, existují způsoby, jak odměňovat a projevovat uznání zaměstnancům bez utrácení velkých sum. Často přehlížené je naopak zavedení pravidelné praxe poděkování zaměstnancům a uznání jejich přínosů.

- Zaveďte speciální cenu typu „Hvězda dne“, abyste projevili uznání nejlepším zaměstnancům. Můžete jim dát dárkový certifikát do místního nákupního střediska nebo upomínkový dárek.

- Plánujte společné akce pro větší semknutí zaměstnanců. Vytvářejte příležitosti pro společná setkání, například páteční odpoledne, posezení u pizzy nebo oslavy narozenin a týmových úspěchů.

- Zaveďte prázdninové tradice jako například dobrovolnický den nebo firemní výlet.

- Sestavte tým, který bude udržovat firemního ducha.

- Používejte e-mail, firemní newslettery nebo nástěnky k ocenění individuálních i týmových úspěchů, blahopřání k narozeninám a podobným příležitostem.

-kk-
Zdroj: Inc.com - portál amerického magazínu Inc. pro začínajcí podnikatele
Zobrazit přehled článků ze zdroje Inc.com
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace