HR News Management News Sales News HRtv Management tv Katalog profesionálů Rekvalifikuj.cz Meetings

Průměrné mzdy v Česku - 2. čtvrtletí 2014

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním hospodářství a v jednotlivých odvětvích za 2. čtvrtletí roku 2014. Výše průměrné hrubé měsíční nominální mzdy činila v 2. čtvrtletí 25 500 Kč, což je o 583 Kč (2,3 %) více než ve stejném období roku 2013.

Ve 2. čtvrtletí 2014 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 2,3 %, reálně se zvýšila o 2,1 %. Medián mezd činil 21 385 Kč,“ uvedl ČSÚ v tiskové zprávě.

Medián mezd vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 2,0 %, u mužů činil 23 182 Kč, u žen byl 19 310 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 10 295 Kč a 41 037 Kč.

V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 2,5 %, reálně o 2,3 %. V nepodnikatelské sféře vzrostla nominálně 1,7 %, reálně o 1,5 %. Ve srovnání s předchozí čtvrtletím činil růst průměrné mzdy v 2. čtvrtletí 2014 po očištění od sezónních vlivů 0,2 %.

V 1. pololetí 2014 dosáhla průměrná mzda výše 25 159 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 692 Kč (2,8 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 0,2 %, reálně se mzda zvýšila o 2,6 %,“ uzavírá ČSÚ.

Analýzu Českého statistického úřadu a komentář v k vývoji trhu práce ve 2. čtvrtletí 2014 si můžete přečíst na této stránce. Přehled průměrných mezd v jednotlivých čtvrtletích od roku 2003 pak najdete zde.

-kk-

Zdroj: Český statistický úřad - Ústřední orgán státní správy České republiky. Zabezpečuje získávání a zpracování údajů pro statistické účely.
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.
Předchozí články v sérii:

Následné články v sérii:

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace