Ženy by měly žádat o zvýšení platu jinak než muži

V zájmu studie americké Carnegie Mellon University bylo požádáno několik mužů a žen, aby ohodnotili videonahrávky pohovorů s mužským a ženským uchazečem o nové umístění a rozhodnout, zda a koho z nich by přijali.Každý z adeptů předvedl dva scénáře. V prvním nabízené kompenzace akceptovali a ve druhém se, trochu arogantním způsobem, dožadovali vyššího platu a dalších výhod. Ženy by nepřijaly muže a ani ženy z druhého scénáře. Muži také méně inklinovali k náboru ženy, která vyžadovala větší…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace