Personální ředitelka britské bankovní skupiny Lloyds (Lloyds Banking Group – LBG) Angie Risleyová přišla v rámci reorganizace seniorního vedení společnosti o pozici přímo pod výkonným ředitelem. Spolu s oddělením práva a auditu se HR přesouvá do nově vytvořené divize „corporate functions“, které bude mít v čele vlastního ředitele přímo odpovědného výkonnému řediteli. Ředitel HR se tak z úrovně B-1 posouvá na úroveň B-2. V prohlášení pro server hrmagazine.co.uk banka uvedla, že tímto krokem… Přidat komentář » Celý článek
Jak transformovat obchodní strategii do pracovní síly a dovedností, které firma potřebuje? Odpovědi na tuto otázku přináší studie společnosti McKinsey & Company s…
Přidat komentář » Celý článekNa první pohled se zdá, že doba krize není pro vzdělávání ve firmách příhodná. Snižují se rozpočty, hledají se úspory. I v krizi však můžete být úspěšní. Stačí jen…
Přidat komentář » Celý článekPořadatelé odborných konferencí a seminářů se předhánějí v tom, jak věhlasné osobnosti dokáží získat pro vystoupení na svých akcích. Účastníci pak tráví dlouhé…
Přidat komentář » Celý článekDůležitost zaměstnávání na částečné úvazky stoupá po celé Evropě. Například v sousedním Německu je objem částečných úvazků větší než průměr Evropské unie. To si…
Přidat komentář » Celý článekMá-li svět nadále dosahovat udržitelného růstu a zachovat si sociální soudržnost, potřebuje v následujícím desetiletí vytvořit 600 milionů produktivních pracovních…
Přidat komentář » Celý článekOdměny dostalo v roce 2011 méně lidí než v roce předchozím. Podle průzkumu Platy.cz dostalo odměnu ke mzdě 30 % lidí. Meziročně výše odměn nepatrně stoupla…
Přidat komentář » Celý článekMayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v té podobě, jak ho dosud známe. A platí to i pro HR, alespoň podle serveru Talent Management. Zatímco v…
Přidat komentář » Celý článek"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a specialisty, kde budete mít příležitost hovořit během celého konání workshopu. Akci pořádá…
Přidat komentář » Celý článekPracovním portál Profesia.cz zveřejnil v roce 2011 o 38 % více nabídek práce než v roce 2010. Nejvýrazněji stoupl počet nabídek práce pro lidi, kteří chtějí…
Přidat komentář » Celý článekMusí mít každý kancelářský pracovník svůj stůl? V dnešní době rozhodně nemusí. Dokonce může mít z kanceláře každý den jiný výhled. Příkladem „bezstolové“ firmy je…
Přidat komentář » Celý článekNavzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve vedení zástupce obou pohlaví, německé firmy stále zaostávají v zastoupení žen na nejvyšších…
Přidat komentář » Celý článekAtraktivní vzhled je pro příjmy a kariérní postup pracujících stejně důležitý jako vysokoškolský titul. Vyplývá to alespoň ze studie německé Leuphana Universität…
Přidat komentář » Celý článekVětšinu, konkrétně 85 % nových pracovních míst v Evropské unii vytvořily v letech 2002-2010 malé a střední podniky. Vyplývá to ze studie Evropské komise, která se…
Přidat komentář » Celý článekSvět kolem nás se často mění rychleji než postoje lidí v něm. Firmy například k tomu, že zůstávají u určitých postupů, které již nereflektují potřeby zákazníků…
Přidat komentář » Celý článek
