Případ zlého manažera

Velikost textu:
Případ zlého manažera
Seděl jsem u stolu a pil páté kafe. Právě jsem dopisoval vyhodnocení vzdělávacího projektu pro mistry, když se ozval telefon. „Ahoj Martine,“ zašvitořila Mirka, personalistka velké nadnárodní společnosti. Následovalo zvláštní zadání – měl jsem jít koučovat manažera, Francouze, který byl pro firmu velmi cenný, ale všichni jeho podřízení se shodovali na tom, že je to zlý a bezcitný člověk. Mirka si to nemyslela. Mluvila o něm trošku jako o Supermanovi a trošku jako o plyšovém králíčkovi…

Zdroj: Interquality
Interquality je vzdělávací a poradenská firma v oblasti rozvoje manažerských a obchodních dovedností a řízení kvality.

Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News

Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na této stránce. V opačném případě se zdarma zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na této stránce.

Tento článek byl připraven ve spolupráci s firmou:

INTERQUALITY, spol. s r.o.


Adresa

Počernická 96, Praha 10

Kontakty


zavřít

TIP redakci

Uvítáme Vaše tipy a názory. Nad každým vzkazem, který nám zašlete se rádi zamyslíme, ale pravděpodobně nevzládneme odpovědět všem. Děkujeme za pochopení.

Email nebo telefon:
Vzkaz:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je sedm a dvě ? Součet zapište číslicemi.

zavřít

Poslat článek na email

Přeposlání článku na Vámi zadaný email

Komu (emailová adresa příjemce):
Vaše emailová adresa (odesílatel):
Předmět:
HR News - přeposlání článku: Případ zlého manažera
Vzkaz příjemci:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je deset a tři ? Součet zapište číslicemi.

Komentáře k článku