Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Co očekávají zaměstnanci od interní komunikace?

Ať už vaši zaměstnanci pracují v kancelářích, výrobních halách nebo kdekoli jinde, mají jeden společn&…

Volkswagen omezil rozesílání e-mailů mimo pracovní dobu

Německá automobilka Volkswagen učinila zajímavé…

Zaměstnanci už mají informací dost a další mýty o interní komunikaci

Zaměstnanci už mají informací dost a další mýty o interní komunikaci

Interní komunikace hraje stěžejní roli v efektivním…

Práce na dálku je především komunikace

Práce na dálku je především komunikace

Zaměstnávání pracovníků na dálku je…

Ukažte manažerům, jak motivovat na konci roku

Konec roku je dobrou příležitostí k zamyšlení…

Jana Skalková, Senior specialistka vzdělávání v ČSOB

Pomáháme rodičům kombinovat životní role

Rozhovor s Janou Skalkovou, Senior specialistkou vzděláván&…

Neodrazují vaši zaměstnanci nové kolegy?

Neodrazují vaši zaměstnanci nové kolegy?

Pokud se kvalitní zaměstnanec rozhodne odejít z firmy již…

10 tipů pro nenákladné firemní oslavy Vánoc

10 tipů pro nenákladné firemní oslavy Vánoc

S Vánocemi se stejně jako v minulých letech opět objevuje…

5 rad manažerům: Jak zvládnout propouštění zaměstnaců

Propouštění není nic příjemného, z&…

Nábor jako partnerství s manažery

Nábor jako partnerství s manažery

Náboráři by měli být partnery manažerů, kteří…

Rodičovství zaměstnanců je třeba brát vážně

Rodičovství zaměstnanců je třeba brát vážně

I když mnozí zaměstnavatelé nevnímají…

Proč zaměstnancům říci, že mají vysoký potenciál?

Proč zaměstnancům říci, že mají vysoký potenciál?

Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high…

Proč zaměstnancům zamlčet, že mají vysoký potenciál?

Proč zaměstnancům zamlčet, že mají vysoký potenciál?

Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high…

Výpis 183195 z celkem 794