Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Výstupní pohovor v osmi krocích

Výstupní pohovory nepatří mezi personalisty k nejoblíbenějším činnostem. Mnohdy mají pocit, že se jen zbytečně ptají odcházejících zaměstnanců na otázky, které jim měli pokládat jejich přímí nadřízení mnohem dříve. Když už zaměstnanec odchází, nedá se zkrátka nic dělat. To je ale mýlka poučit se můžete vždy a při odchodu zaměstnanců obzvlášť. Náborářský blog recruitloop.com nedávno shrnul následující zásady vedení výstupních pohovorů. 1. Dejte zaměstnancům čas na přípravu Zaměstnanci jsou z… Přidat komentář » Celý článek

Interní komunikace: Jak na propouštění?

13.8.2013
Magda Chvalinová, INSIDERS

Zahraniční odborná média se minulý týden zabývala interním prohlášením Jasona Goldberga, CEO společnosti Fab (americký internetový obchod s designovým zbožím).…

Přidat komentář » Celý článek

5 tipů pro lepší spolupráci odlišných generací

Zlepšování spolupráce zaměstnanců různých generací je v personalistice věčné téma. Mladší generace žije spíše ve virtuálním než ve skutečném světě a ta starší sice…

Přidat komentář » Celý článek

Odchody a vyhazovy zaměstnanců - cesta minovým polem

25.7.2013

Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované změny v zaměstnanecké struktuře nebo dokonce ukončení celého provozu? Co a kdy…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného 5 každodenních otázek o angažovanosti

Většina článků na téma zvyšování angažovanosti zaměstnanců informuje o žalostných výsledcích různých průzkumů z poslední doby a radí manažerům, jak lépe pracovat se…

Přidat komentář » Celý článek

Podpora pracujících rodičů v bance Santander

Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců španělské banky Santander ve Velké Británii. V článku pro britský server HR Magazine nedávno…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Proces onboardingu: Od rozvrhu po zpětnou vazbu

Všichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v nové práci. Každý personalista by se proto měl ptát, jakou zkušenost mají noví…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Základní prvky sociálního intranetu

Na firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní sociální sítě, jejichž prostřednictvím mohou zaměstnanci efektivněji komunikovat a sdílet…

Přidat komentář » Celý článek

Pár tipů pro programy zaměstnaneckých referencí

Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze jen za pomoci inzerátů na internetu. Mnohem efektivnější metodou jsou doporučení od…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak

Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových zaměstnanců prostřednictvím referencí vašich stávajících zaměstnanců? Pak pro vás může…

Přidat komentář » Celý článek

Kultura učící se organizace - jak se stát šiřitelem znalostí

4.3.2013

Všechny firmy se v současné době potýkají s jedním problémem jak zvýšit výkonnost zaměstnanců a jak přitom udržet jejich motivovanost a spokojenost. Jednou z …

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Interní komunikace začíná nasloucháním

Relevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru hrcommunication.com tři základní předpoklady úspěšného předání určitého sdělení. Platí to i…

Přidat komentář » Celý článek

Jak si vybudovat talentovou komunitu

Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak získat ty nejlepší pracovníky a zároveň ušetřit čas a prostředky v rámci náborového…

Přidat komentář » Celý článek

"Informace není komunikace" a další zákony interní komunikace

Znáte základní pravidla interní komunikace? A kolik z nich jste v poslední době porušili? Na tyto otázky se v nedávném článku zaměřil server HR Communication.…

Přidat komentář » Celý článek

Reference zaměstnanců pro interní nábor

Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících zaměstnanců na nové potenciální zaměstnance. Využívají je však spíše pro externí než pro…

Přidat komentář » Celý článek
Výpis 3145 z celkem 706