Kritika zaměstnavatele na sociálních sítích se může vymstít

Člověk, který je dnes s něčím nespokojen, už nemusí chodit na lampárnu. Své stížnosti a frustrace může sdílet s celým světem na sociálních sítích. Máte mu přece svobodu projevu. Svoboda projevu má však své meze, protože jde ruku v ruce s odpovědností za sdílený obsah. Platí to například v případě kritiky zaměstnavatele, která může skončit výpovědí nebo okamžitým propuštěním. V zajímavém článku na serveru epravo.cz se tomuto tématu nedávno věnoval Vojtěch Blažek z advokátní kanceláře Bělina &…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace