Britské firmy genderovým kvótám nefandí

Dvě třetiny britských firem odmítají povinné kvóty pro zastoupení žen ve svém vedení. Tvrdí to alespoň výzkum s názvem Gender Contender, který zpracovala londýnská Cass Business School spolu s personální agenturou Search Consultancy. Zároveň však konstatuje, že od února 2011, kdy vládní zmocněnec Lord Davies vyzval největší britské firmy kótované na burze k dobrovolnému zapojení 25 % žen do vedení do roku 2015, žen skutečně přibylo. V letošním roce představují ženy 30 % všech nově jmenovaných…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace