Deset jednoduchých pravidel náboru nejlepších zaměstnanců

Zaměstnavatelé, kteří chtějí mít ve své firmě opravdu schopné lidi, by měli dbát při náboru nových zaměstnanců na určitá pravidla. Autorka je v článku shrnuje do deseti bodů. Zde jsou ty nejdůležitější:* Vybírejte uchazeče spíše podle jeho osobních postojů a názorů. Ty o něm napoví více, než technické a profesní dovednosti.* Nepřijímejte problematické a konfliktní uchazeče nemůžete je změnit. Je to stejné jako v partnerských vztazích.* Ten, kdo se neumí zasmát, bude mít pravděpodobně problémy s…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace