Globální trendy v náboru pro rok 2013 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění směrem k sociálním sítím, mobilním zařízením a hlubší analýze dat. Vyplývá to z průzkumu globálních trendů v náboru zaměstnanců, který provedla sociální síť LinkedIn mezi více než 3 tisíci firemními náboráři z 19 zemí světa. Průzkum s názvem 2013 Global Recruiting Trends Report konkrétně odhalil pět následujících trendů, které mění způsoby hledání a výběru zaměstnanců. 1. Častější používání sociálních sítí Profesní sociální sítě jsou dle výsledků průzkumu…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace