I malá firma může mít nejlepší talenty

Vytisknout

Firma může být pouze tak úspěšná jako její zaměstnanci, kteří jí pomáhají růst a dobře fungovat. Malé firmy se však při získávání a snaze o udržení kvalitních zaměstnanců často potýkají s problémy, jako je neznámé jméno, nižší nabídka platového ohodnocení a benefitů, geografické umístění nebo menší počet příležitostí k rozvoji. Jak si tedy malá firma může získat nejlepší talenty? Poslouchejte, co říkají. Chcete-li si udržet kvalitní zaměstnance, které již máte, dodejte jim pocit, že jejich…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace