Jak vybrat nejlepší pracovníky

Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k vyhledávání nových zaměstnanců pozornost se přesouvá od kvantity ke kvalitě. Náboráři hledají pracovníky, jejichž zázemí a dovednosti přesně vyhovují požadavkům na dané zaměstnání. Jaký postoj by tedy měly firmy zaujmout, chtějí-li získat ty skutečně nejlepší osobnosti? Článek přináší několik doporučení: Je třeba podrobněji prozkoumat faktory vymezující perspektivního uchazeče jeho dovednosti, osobnost Nabídky zaměstnání musejí…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace