Kariérní sítě - budoucnost on-line náboru

V případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí personálním manažerům i uchazečům o práci široké možnosti internet. On-line nábor má také svá určit stinné stránky. Pokud chtějí HR pracovníci oslovit skutečně významné množství kandidátů, musejí zpracovat mnoho nabídek práce a udržovat kontakt s webovými zprostředkovatelnami, nemluvě o záplavě životopisů a posudků. Totéž samozřejmě platí o uchazečích.Vzrůstajícímu chaosu v této oblasti se snaží čelit takzvaná kariérní síť, která…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace