Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy

Vytisknout

O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně. Firma jich nakonec přijme několik tisíc. Výběr zaměstnance trvá průměrně 6 týdnů a zahrnuje pohovory s budoucím nadřízeným, budoucími kolegy, přijímací komisí a nakonec i posouzení generálním ředitelem Larrym Pagem. I když se vám tento proces může zdát dlouhý a složitý, je mnohem kratší, jednodušší a hlavně efektivnější, než býval ještě nedávno. Ve své knize s názvem Work Rules! o tom píše viceprezident pro lidské zdroje…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace