HR News Management News Sales News HRtv Management tv Katalog profesionálů Rekvalifikuj.cz Meetings

Lidl hledá vedoucího oddělení rozvoje a vzdělávání zaměstnanců

Láká Vás…

  • v rámci adaptace na novou pozici navštívit některé z evropských měst, třeba Lublaň nebo Salzburg…

  • mít možnost v němčině komunikovat s kolegy ze 26 zemí Evropy a dozvědět se, jaká úskalí má průzkum spokojenosti zaměstnanců třeba ve Finsku nebo Irsku…

  • řídit a spoluvytvářet rozvojový projekt, který startuje eventem pro 400 lidí, pokračuje 50 development centry ve 3 měsících a končí softovým školením s počítačovou simulací…

... pak jste tím správným kandidátem na post šéfa vzdělávání a rozvoje společnosti Lidl, která je úspěšným potravinovým řetězcem, rostoucím v rámci celé Evropy a nově expandujícím do USA. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby otevřeli 231 prodejen, které zásobují čtyři logistická centra v Brandýse nad Labem, Cerhovicích, Měříně a Olomouci. V současnosti u nás pracuje více než 6 500 zaměstnanců v oblasti obchodu, nákupu, administrativy a expanze.

Jakého člověka hledáme?

- s přehledem o aktuálních trendech v oblasti rozvoje zaměstnanců

- s vlastními zkušenostmi s různými T&D nástroji (programy kariérního růstu, softová školení, AC/DC, zaměstnanecké průzkumy apod.)

- schopného porozumět potřebám interních klientů

- pečlivého a zodpovědného za procesy náboru a výběru v naší společnosti

- silnou osobnost, která si dokáže sjednat pořádek v týmu a zajistit jeho plnou funkčnost

- s výbornými prezentačními a komunikačními dovednostmi

- s nadšením pro účast na mezinárodních HR projektech v oblasti náboru

Co byste nezbytně měl/a mít?

- vysokoškolský diplom s adekvátním studijním zaměřením

- nejen rozumět, ale i umět psát a mluvit německy

- několikaleté odpovídající zkušenosti v oblasti HR

- odhodlanost a cílevědomost

- vlastnosti správného leadera

- najeté kilometry a platný řidičský průkaz (sk.B)

Co Vám určitě můžeme slíbit!

- zaškolení u nás i v zahraničí

- práci na mezinárodních i národních projektech

- nejen zavádění procesů, ale i jejich spolutvorbu

- možnost osobního a profesního růstu v rámci společnosti po celé Evropě a v USA

- milý a pracovitý tým

- dobré mzdové ohodnocení

- flexibilní pracovní dobu

Vzbudili jsme váš zájem?

Těšíme se na vaše podklady do výběrového řízení!

Váš životopis prosím zasílejte prostřednictvím této stránky: Training & Development manažer s NJ

Obsah byl připraven ve spolupráci

Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace