Pečlivá specifikace požadavků na pracovní místo je důležitá

Tuto situaci znají všichni personalisté je vypsáno výběrové řízení na pracovní místo a před nimi leží hromada žádostí a životopisů. Měl by proto existovat dokument specifikující požadavky, které uchazeč splňovat tak lze snáze identifikovat potřebné vzdělání, zkušenosti, dovednosti a kvalifikaci, které by měl ideální kandidát mít. Ještě jednu věc je však nutno udělat před tím, než dojde k vlastním pohovorům pracovníci personálního oddělení by měli mezi sebou uspořádat debatu o nabízené práci.…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace