Podlézám, podlézáš, podlézáme

Vytisknout

Je to smutné, ale podle studie Texaské univerzity je pochlebování dobrým způsobem, jak postoupit kupředu. Pokud se tedy chcete dostat do představenstva, ale nevíte jak, přestaňte marnit čas předváděním, jak jste chytří nebo známí. Namísto toho zkuste klasickou strategii – „lezení do zadku“. Ve studii **Jiné cesty do zasedací síně**, která zkoumala 1012 vyšších manažerů a výkonných ředitelů 138 velkých společností, profesor managementu Texaské univerzity Jemes D. Westphal a doktorandský student Ithai Stern ukázali, že vlichotit se a získat si přízeň svého šéfa vám pomůže k povýšení a jmenování lépe než cokoli jiného.

Studie překvapivě ukázala, že ženy a etnické menšiny využívají tohoto způsobu častěji než bílí muži, snad proto že jim chybí tolik elitních sociálních kontaktů. Chování pro získání si přízně a obliby znamená používat lichotky, poklony, dělat laskavosti určitého druhu nebo posilovat existující názory výkonného ředitele. Autoři studie překvapivě detailně kvantifikovali výsledky – v 12-ti měsíčním období, jedno vyžadování šéfova názoru na strategický problém, dvě lichotky jeho pohledu a jedna laskavost zvýšily o 64 % pravděpodobnost jmenování do funkce. Jediná pozitivní věc celé studie je, že pochlebování je mezní, ale stejná příležitost pro všechny.

-ba-
Zdroj: Fast Company - portál předního amerického magazínu pro manažery
Zobrazit přehled článků ze zdroje Fast Company
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace