Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobrého

Stále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat. Vede je k tomu mnoho výhod možnost pracovat pro více zaměstnavatelů najednou, možnost vlastního rozhodování o tom, kdy odejít do důchodu, pružná pracovní doba a v neposlední řadě i variabilní pracovní vytížení. Výzkum však prokázal, že práce starších zaměstnanců tzv. na volné noze může být vnímána jako pokus zaměstnavatelů vyhnout se odpovědnosti a problému ekonomické neaktivity starších lidí.Starší zaměstnanci jsou stále…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace