Pro a proti najímání zaměstnanců na částečný úvazek

Zaměstnanci na částečný úvazek mají pro malé firmy řadu výhod. Především pomáhají pokrýt zvýšené požadavky zákazníků v určitých obdobích nebo zastoupí stálé zaměstnance, kteří z nějakého důvodu nemohou dočasně vykonávat svou práci. Často také přinášejí specializované dovednosti, které ostatním zaměstnancům chybějí. To firmám pomáhá dostat se na vyšší úroveň bez nutnosti velkých investic.Zaměstnanci na částečný úvazek jsou dále mnohem levnější. Firmy ušetří na mzdách i dalších výhodách, které by…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace