Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn

Vytisknout

Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech roste. Získat kvalitní kandidáty je však pro firmy stále velmi těžké. Proč tomu tak je a jak zlepšit vaše šance na získání těch nejlepších? Na tyto otázky se zaměřil jeden z nejrozsáhlejších behaviorálních průzkumů svého druhu studie s názvem Why & How People Change Jobs, kterou zpracovala profesní sociální síť LinkedIn. Vychází z analýzy profilů 7 milionů uživatelů sítě, kteří změnili zaměstnavatele v průběhu roku…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace