Proč přijímáte špatné lidi?

Vytisknout

Výběr správných lidí je zásadní především pro malé firmy s menším počtem zaměstnanců, ani ty větší by však neměly opakovat zbytečné náborové chyby stále dokola. Podnikatelský server Inc.com proto upozornil na nejčastější důvody, proč si firmy vybírají špatné lidi a radí, jak tyto chyby již neopakovat. 1. Myslíte si, že dokážete změnit člověka Narazili jste na vynikajícího odborníka, kterému nechybí potřebná kreativita, má však zcela jiné pracovní návyky, než je pro vaši firmu běžné. Jak dlouho…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace