Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnanců

Vytisknout

Doporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších zdrojů pro získání nových zaměstnanců. Umožňují firmám nabírat nové lidi rychleji, dosahovat vyšších zisků a nižší fluktuace. Jestliže ve vaší firmě máte program zaměstnaneckých referencí, pravděpodobně si jeho potenciál dobře uvědomujete. Co když ale nefunguje tak dobře, jak byste chtěli? Pak je třeba najít příčinu. Web Society for Human Resource Management (SHRM) upozornil na následující chyby v programech zaměstnaneckých…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace