Propouštění přináší rizika i v oblasti správy znalostí

Propouštění zaměstnanců podle autora článku (pracuje v oblasti správy znalostí) jde často o představu managementu, že tímto způsobem lze snadno snížit výdaje. SZ dává lidský potenciál na první místo, často se však stává, že při prvních výkyvech ekonomiky jsou právě lidé nejdříve na řadě, pokud jde o snižování nákladů. Každý zaměstnanec je vlastně jakýmsi potrubím, jímž proudí informace k ostatním. Propouštění některé z těchto informačních kanálů uzavře. V tomto světle vyvstává zřetelněji…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace