První den v práci je klíčový

První den v nové práci určuje tón pro následující zkušenosti zaměstnanců s organizací. Správná péče o nové zaměstnance proto může firmě výrazně pomoci. Čím rychleji se noví zaměstnanci začnou cítit pohodlně, tím rychleji mohou dosáhnout požadované úrovně produktivity. - Připravte první den. Telefonicky nebo písemně seznamte nové zaměstnance s tím, co mohou očekávat první den v práci. Výrazně tím snížíte jejich obavy z neznámého. Připravte jejich pracoviště předem, aby se cítili vítaní. -…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace