Richard Branson: Zaměstnance vybírám podle osobnosti

Milion shlédnutí a více než tři tisíce komentářů za týden zaznamenal článek Richarda Bransona s názvem How I Hire: Focus On Personality zveřejněný na síti LinkedIn. Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky společností včetně nahrávací společnosti Virgin Records nebo aerolinek Virgin Atlantic Airways, v něm popisuje svůj názor na to, jak správně vybírat zaměstnance. A jak již názor napovídá, sází na osobnost. To první, co by vás mělo zajímat, když vybíráte…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace