Skupinových pohovorů není třeba se obávat

Vytisknout

Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i skupinový pohovor. Mnozí uchazeči si neumí představit, co je při takovém pohovoru čeká a tak bývají (mnohdy zbytečně) stresováni.V praxi to vypadá tak, že skupinový pohovor provádí členové určitého pracovního týmu (tuto skupinu může tvořit až 12 lidí). Díky tomuto pohovoru získají ucelenější obrázek o uchazeči a mohou vzájemně porovnat, jaký na ně udělal dotyčný dojem. Je to rychlejší, než když by museli postupně provádět s…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace