Studie: Ženy tvoří pouze 3 % vedení největších německých společností

Vytisknout

Snaha o zapojení více žen do nejvyššího vedení firem v Německu sílí mezi politiky i veřejností. Ani stále tvrdší debata o zavedení kvót pro povinné zastoupení žen ve statutárních orgánech veřejně obchodovatelných společností však dosud nedokázala změnit skutečnost, že ženy hrají pouze okrajovou roli v rozhodování o většině důležitých ekonomických procesů v největších německých firmách. Vyplývá to ze studie s názvem Top-Level Management in Large Companies: Persistent Male-Dominated Structures…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace