Výpověď za nedostatečnou výkonnost by neměla překvapit

Vytisknout

Propouštění není nikdy příjemné, mnohdy je však nezbytné. Důležité je pak vědět, čemu se při propouštění vyhnout. Portál businessinsider.com sestavil desatero doporučení pro propouštění zaměstnanců, kteří svými výkony nesplňují představy a požadavky firem. V první řadě by výpověď neměla být překvapením. Měl by to být poslední krok…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace