Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků

Vytisknout

Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší obrat zaměstnanců (tedy počet přijatých zaměstnanců a těch, kteří firmu opouští) znamená automaticky snížení produktivity a menší zisky. Výzkumy však prokázaly, že tomu tak nemusí být vždy. Záleží na tom, do čeho firma investuje. Některé firmy se rozhodnou pro investice do jiných oblastí, než jsou lidské zdroje zde nemusí být negativní efekt tak znatelný. Firmy, které podnikají v oboru rychlého občerstvení, mají například…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace