Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak si zorganizovat pracovní den v domácí kanceláři

Lidí pracujících z domova přibývá. I přes mnoho výhod má však práce z domova i svá úskalí. Nejvíce ji znesnadňuje chybějící časový rozvrh, velký objem různých rušivých elementů a také omezená komunikace s kolegy a dalšími lidmi. Pravidla efektivní práce z domova popsal server CareerBuilder.com. Vytvořte si denní rozvrh a dodržujte jej Práce z domova je sice pružná, ale aby mohla být efektivní, vyžaduje určitou rutinu. Začněte tím, že si vytvoříte rozvrh, který vám bude nejlépe vyhovovat z… Přidat komentář » Celý článek

K čemu vlastní stůl?

24.1.

Musí mít každý kancelářský pracovník svůj stůl? V dnešní době rozhodně nemusí. Dokonce může mít z kanceláře každý den jiný výhled. Příkladem „bezstolové“ firmy je…

Přidat komentář » Celý článek

Práce z domova není gaučing

Zástupy zaměstnanců sní o práci z domova. Představují si, jak budou moci vstávat pozdě a trávit den v pyžamu na gauči jen s počítačem po ruce. Flexibilita je velká…

Přidat komentář » Celý článek

Jak si udržet talenty v rostoucí ekonomice

Jak si udržet talenty v rostoucí ekonomice

Hledání cest, jak si udržet talentované pracovníky, patří k současným firemním prioritám. Přesto si řada zaměstnanců dala letos opět předsevzetí, že si najde lepší…

Přidat komentář » Celý článek

Co takhle nabídnout dovolenou bez omezení?

13.1.

Firmy uplatňují různé taktiky, jak posilovat firemní kulturu a zvyšovat produktivitu práce. Stále populárnějším benefitem jsou například možnosti pružného výkonu…

Přidat komentář » Celý článek

Psychologie pracovního prostoru

Jak si upravit pracoviště, aby nám dodávalo energii k výkonu práce a pocit příjemného a bezpečného místa? Odpovědi na tyto otázky přináší environmentální…

Přidat komentář » Celý článek

Jak dokážete angažovat své zaměstnance?

Klíčovou roli v angažovanosti zaměstnanců hrají jejich manažeři. Pokud sami nejsou angažovaní, vytvářejí strnulé pracoviště, které se nejen nikam neposouvá, ale…

Přidat komentář » Celý článek

Volkswagen omezil rozesílání e-mailů mimo pracovní dobu

27.12.2011

Německá automobilka Volkswagen učinila zajímavé praktické opatření směrem k tomu, aby její zaměstnanci měli menší tendenci pracovat ve svém volném čase. Týká se to…

Přidat komentář » Celý článek

LEAN production je cíl, KAIZEN je cesta

22.12.2011

„Češi mají v genech něco ze Švejka. Takže když se vytvoří standard, tak jsou mistry v tom, jak ho obcházet. Stejně tak jsou mistry v operativním řešení problému…

Přidat komentář » Celý článek

15 strategických kroků pro řízení talentů

Pokud je vaším předsevzetím do nového roku strategičtější přístup k řízení talentů, inspirujte se seznamem možných programů a akcí, které na serveru ere.com shrnul…

Přidat komentář » Celý článek

Studie: Nejvíce volna mají Evropané

Nejvíce zákonem daných dnů placené dovolené mají zaměstnanci v zemích západní Evropy, nejméně naopak v oblasti Pacifické Asie. Délka dovolených se však neomezuje jen…

Přidat komentář » Celý článek

Praktické tipy pro firemní vánoční večírek bez úhony

S koncem roku se blíží i firemní vánoční večírky. Ať už však zvolíte jakoukoli zábavu, pamatujte, že pořád jde o „firemní“ setkání, které je třeba udržet v…

Přidat komentář » Celý článek

I práce u počítače vyžaduje správné držení těla

Zaměstnanci, kteří tráví většinu pracovní doby sezením u počítače, bojují s křivými zády, ohnutým krkem a dalšími důsledky špatného držení těla. Server trainingmag…

Přidat komentář » Celý článek

Malé velké překážky produktivní práce v kanceláři

2.12.2011

Klesá-li ve vaší kanceláři produktivita, je třeba co nejrychleji zjistit, co to způsobuje. Často to bývají na první pohled malé překážky, které ale ve výsledku…

Přidat komentář » Celý článek

Zařiďte si kancelář ve stylu feng-šuej

1.12.2011

Ať už máte vlastní kancelář či sdílíte pracovní prostředí s více kolegy, je to prostor, v němž byste měli být schopni vytvářet nové myšlenky a podávat nejlepší…

Přidat komentář » Celý článek
Výpis 115 z celkem 1510