Hledání cest, jak si udržet talentované pracovníky, patří k současným firemním prioritám. Přesto si řada zaměstnanců dala letos opět předsevzetí, že si najde lepší práci. Server hr.blr.com proto přinesl několik tipů, jak si udržet zaměstnance v uzdravující se ekonomice. Důležité je zejména investovat do kariéry a rozvoje manažerů, aby byli dostatečně vybaveni pro rozvoj zaměstnanců. Znamená to posílit schopnosti manažerů: Koučovat zaměstnance, aby byli přesvědčivější - Vést je k tomu…
Zdroj: Business & Legal Resources
Portál věnovaný rozvoji lidských zdrojů, bezpečnosti práce a odměňování.
Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na
této stránce. V opačném případě se zdarma
zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na
této stránce.
Komentáře k článku