Důležitost zaměstnávání na částečné úvazky stoupá po celé Evropě. Například v sousedním Německu je objem částečných úvazků větší než průměr Evropské unie. To si vyžádalo zásadní strukturální změny. Ve své studii s názvem Ongoing Change in the Structure of Part-Time Employment publikované v polovině roku 2011 je popisuje Německý institut pro ekonomický výzkum (DIW). I když se částečné úvazky týkají především nekvalifikované práce, stoupá v Německu i počet částečných úvazků pro středně a vysoce… Přidat komentář » Celý článek
Zaměstnavatelé již nemusejí hlásit úřadům práce volná pracovní místa. Od 1. ledna 2012 zrušila tuto povinnost novela zákona o zaměstnanosti. „Cílem tohoto opatření…
Přidat komentář » Celý článekHornorakouští sociální demokraté (politická strana SPÖ) předložili návrh zákona, který by určitým firmám ukládal povinnost přijímat přednostně starší pracovníky…
Přidat komentář » Celý článekU našich západních sousedů je opět aktuální otázka kouření v pracovní době. Německé asociace malých a středních podniků BVMW a UMW přišly s iniciativou pro…
Přidat komentář » Celý článekMohou zaměstnanci, od nichž se očekává, že budou i po skončení pracovní doby odpovídat na pracovní e-maily prostřednictvím smartphonů, považovat tuto svou činnost…
Přidat komentář » Celý článekVíce než stovka předních britských firem podepsala vládní iniciativu s názvem Business Compact, která žádá od zaměstnavatelů, aby vybírali zaměstnance na základě…
Přidat komentář » Celý článekOd 1. ledna 2012 vešel v platnost zákon o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim. Znamená to, že nově bude možné trestně stíhat nejen jednotlivce…
Přidat komentář » Celý článekPololetní statistické zjišťování Českého statistického úřadu o pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz zaměstnanců pro potřeby MPSV bude od začátku roku 2012…
Přidat komentář » Celý článekNejvíce zákonem daných dnů placené dovolené mají zaměstnanci v zemích západní Evropy, nejméně naopak v oblasti Pacifické Asie. Délka dovolených se však neomezuje jen…
Přidat komentář » Celý článekMinisterstvo práce a sociálních věcí vyzvalo úřady práce k předkládání regionálně zaměřených vzdělávacích projektů v rámci nové výzvy „Vzdělávejte se pro růst…
Přidat komentář » Celý článekOd 1. října 2011 byla ve Velké Británii po šestiměsíční přípravné fázi definitivně zrušena věková hranice odchodu zaměstnanců do důchodu. Zákon nyní zaměstnavatelům…
Přidat komentář » Celý článekSedm institučních investorů ve Velké Británii vyzvalo ve společném dopise ředitele 350 největších firem obchodovaných na londýnské burze (index FTSE 350), aby do…
Přidat komentář » Celý článekNový zákoník práce platný na Slovensku od 1. září letošního roku je desátým nejpružnějším zákoníkem práce v rámci členských zemí Organizace pro hospodářskou…
Přidat komentář » Celý článekPersonální ředitelé britských firem (např. Tesco nebo BT) spojili síly s vládou a profesními organizacemi za účelem podpory dobrovolného reportování o stavu…
Přidat komentář » Celý článekPoslanecká sněmovna schválila v pátek 9.9. 2011 v závěrečném čtení vládní novelu zákoníku práce. Vláda si od ní slibuje větší pružnost pracovního trhu a lepší…
Přidat komentář » Celý článek
