Nový zákoník práce platný na Slovensku od 1. září letošního roku je desátým nejpružnějším zákoníkem práce v rámci členských zemí Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Vyplývá to z analýzy Institutu finanční politiky (IFP) ministerstva financí Slovenské republiky, o které informoval server hnonline.sk. Zákoník posiluje zaměstnávání na dobu určitou a omezuje striktnost pravidel pro využívání dočasné pracovní síly. Má tak přispět k tvorbě nových pracovních míst. Vyšší flexibilita…
Zdroj: HN Online
zpravodajský server slovenských Hospodářských novin
Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na
této stránce. V opačném případě se zdarma
zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na
této stránce.
Komentáře k článku