Studie: Změny struktury zaměstnání na částečný úvazek v SRN

Velikost textu:
Důležitost zaměstnávání na částečné úvazky stoupá po celé Evropě. Například v sousedním Německu je objem částečných úvazků větší než průměr Evropské unie. To si vyžádalo zásadní strukturální změny. Ve své studii s názvem Ongoing Change in the Structure of Part-Time Employment publikované v polovině roku 2011 je popisuje Německý institut pro ekonomický výzkum (DIW). I když se částečné úvazky týkají především nekvalifikované práce, stoupá v Německu i počet částečných úvazků pro středně a vysoce…

Zdroj: DIW Berlin
Německý institut pro ekonomický výzkum

Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News

Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na této stránce. V opačném případě se zdarma zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8314 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na této stránce.

zavřít

TIP redakci

Uvítáme Vaše tipy a názory. Nad každým vzkazem, který nám zašlete se rádi zamyslíme, ale pravděpodobně nevzládneme odpovědět všem. Děkujeme za pochopení.

Email nebo telefon:
Vzkaz:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je šest a osm ? Součet zapište číslicemi.

zavřít

Poslat článek na email

Přeposlání článku na Vámi zadaný email

Komu (emailová adresa příjemce):
Vaše emailová adresa (odesílatel):
Předmět:
HR News - přeposlání článku: Studie: Změny struktury zaměstnání na částečný úvazek v SRN
Vzkaz příjemci:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je dvě a pět ? Součet zapište číslicemi.

Komentáře k článku