Člověk, který (dobrovolně či nedobrovolně) opustí jednu kariéru, aby získal jinou, která jej bude více naplňovat, prochází osmi postupnými stádii. Ve svém blogu na serveru Forbes.com popsala tato stádia Kathy Caprinová, která se zabývá školením a koučinkem žen, jež chtějí uspět v manažerském a podnikatelském světě. 1. Odpojení Opustíme-li dosavadní pracovní roli, znamená to nutnost odpoutat se od struktur, na které jsme byli zvyklí a na kterých jsme tvrdě pracovali. Jsme plní emocí a bez…
Zdroj: Forbes.com
prestižní americký portál věnovaný obchodu a investicím
Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na
této stránce. V opačném případě se zdarma
zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na
této stránce.
Komentáře k článku