Přední světová média zaměřená na management věnovala letos velkou pozornost otázce rozvoje lídrů a leadershipu v souvislosti s odchodem silné poválečné generace zaměstnanců do důchodu a s nastávajícími demografickými změnami. Ukázalo se, že nejúspěšnější organizace nespoléhají na to, že jim s nedostatečným počtem vůdců pomohou personální agentury. Hledají talenty ve svých řadách a vytvářejí vlastní programy pro jejich rozvoj. 6 základních best practices pro získávání lídrů shrnul server forbes…
Zdroj: Forbes.com
prestižní americký portál věnovaný obchodu a investicím
Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na
této stránce. V opačném případě se zdarma
zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na
této stránce.
Komentáře k článku