V ideálním světě by personální ředitel seděl u stejného stolu s nejvyšším managementem firmy, zaměstnanci by všechno zvládali zpracovávat online a dodávali své výkazy včas a náboráři okamžitě reagovali na každý příchozí životopis. Touto úvahou začíná článek s názvem „Sedm tvrdých pravd, které se personalisté musejí naučit přijmout“ (The Seven Hard Truths That HR Professionals Must Learn to Accept), který vyšel v polovině letošního roku na serveru tlnt.com. Jelikož se tento článek stal jedním z…
Zdroj: TLNT
americký HR blog
Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na
této stránce. V opačném případě se zdarma
zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na
této stránce.
Komentáře k článku