5 způsobů, jak zaručeně přijít o zaměstnance

Průzkumy ukazují, že nespokojenost zaměstnanců roste. Roste také počet těch, kteří chtějí odejít ze současného zaměstnání, jakmile se zlepší ekonomická situace. Článek upozorňuje na chování zaměstnavatelů, které pouze přilévá pověstný olej do ohně a je třeba vyhnout se mu, chtějí-li si zachovat své talenty do budoucna. - Každodenní upozorňování. Neopakujte zaměstnancům, jaké mají štěstí, že nepřišli o práci. - Zmrazování příplatků a bonusů. Každý to dělá, tak proč ne vy? Nemusíte dělat to, co…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace