Agrese na pracovištích sílí. Co s tím?

Ekonomická situace nutí firmy propouštět či jinak snižovat náklady, což pochopitelně zvyšuje nespokojenost zaměstnanců. To může vést až k nepřiměřené agresi. Profesor managementu na britské University of New Hampshire Paul Harvey radí, na co by si zaměstnavatelé měli dávat pozor při sdělování špatných zpráv. V první řadě je třeba držet se zdravého rozumu a zachovat respekt. Manažeři by si měli všímat osobností jednotlivých zaměstnanců a registrovat zejména ty, kteří mají tendenci obviňovat…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace