Dva zákony HR, které platí všude

Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně odlišná. Ať už jde o zákony a další regulační opatření, celkovou kulturu byznysu nebo místní zvyklosti, to, co funguje na jednom místě, rozhodně nemusí fungovat jinde. A rozdíly nejsou patrné jen v rámci různých států, ale i v rámci různých firem. Při řízení lidí zkrátka nelze uplatňovat jednotný postup. Touto úvahou začíná nedávný článek prezidenta a výkonného ředitele Society for Human Resource Management (SHRM) Hanka…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace