Firemní ombudsman pomůže s konflikty

Vytisknout

Konflikty mezi zaměstnanci ničí pracovní morálku a produktivitu. Stále více amerických firem si proto najímá ombudsmany, aby jim pomohli řešit zaměstnanecké spory. Doposud byli tito poradci pro zaměstnance k vidění spíše na univerzitách, ve vládních organizacích nebo ve velkých korporacích. Dnes však jejich služby využívají i malé a střední firmy, které je vlastně potřebují nejvíce. Zatímco velké firmy mohou řešit zaměstnanecké spory přesunem pracovníků do jiných oddělení nebo poboček, malé si…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace