Jak na výborného zaměstnance se špatným chováním?

Vytisknout

Konfrontace s problematickou osobností zaměstnance patří mezi základní manažerské obavy. Jak se tedy správně zachovat ve chvíli, kdy pro vás pracuje nejlepší a nejvýkonnější odborník, o něhož nechcete přijít, zároveň však disponuje chováním, které je nepřijatelné? - Hledejte příčiny. Svolejte schůzku s daným zaměstnancem za ú…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace