Jak zaměstnavatelé podporují kojící matky

Vytisknout

Kdysi bylo téměř samozřejmé, že matky po porodu svou kariéru pověsily na hřebík. Dnes je však stále více žen, které jsou připraveny jít do práce i ve velice krátké době po porodu, ovšem nechtějí přestat kojit. Jak se na to tváří zaměstnavatelé? Jejich reakce se různí, od zcela odmítavé (Jděte si kojit do místnosti pro uklízečky) až po velmi vstřícné, kdy zaměstnavatel zařídí kojící mamince samostatnou místnost, kde není nikým rušena.V článku popisují své zkušenosti dvě ženy, které mají malé…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace