Kdo říká, že zaměstnanci nechtějí špatné zprávy?

Vytisknout

Zaměstnavatelé, kteří vsoučasné době neudržují otevřenou komunikaci riskují ztrátu produktivity práce i svých nejlepších zaměstnanců. Ukázal to alespoň nedávný výzkum americké personálně-konzultační společnosti Lynn Taylor Consulting, který oslovil tisícovku respondentů.Podle tohoto výzkumu stráví průměrný americký zaměstnanec 2,8 hodiny denně obavami o jistotu své práce. Zavřené dveře nadřízených vyvolávají strach zpropuštění u 76 % zaměstnanců. Majitelka firmy Lynn Taylorová vysvětluje, že…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace