Kultura na pracovišti v Nové ekonomice

Vytisknout

V letech 1999 a 2000 se zaměstnancům většiny amerických firem vedlo poměrně dobře. Tehdy se ještě věřilo, že technologie a Internet změní kulturu na pracovišti jednou provždy. Díky akciovým opcím byli zaměstnanci motivováni podávat vyšší výkony a věnovat své práci více času, jejich platy byly poměrně vysoké a ani propouštění tolik nehrozilo.Dnes je vše jinak. Investoři nutí firmy, aby prokázali svou ziskovost. Firmy si musely najít způsob, jak snížit náklady nejjednodušším způsobem bylo omezit…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace