HR News Management News Sales News HRtv Management tv Katalog profesionálů Rekvalifikuj.cz Meetings

Kultura vysoké výkonnosti

IMAGE LAB s. r. o. Článek si můžete přečíst zdarma díky společnosti IMAGE LAB s. r. o.

Vysoká výkonnost je běžný obchodní termín, který popisuje tlak na zvyšování produktivity. Pracoviště s vysokou výkonností mohou dosahovat efektivnějších a ziskovějších obchodních výsledků. Co by takové pracoviště mělo splňovat?

- Integrace obchodní strategie s provozní výkonností napříč všemi úrovněmi a oblastmi firmy za účelem zlepšení celkové výkonnosti v udržitelné míře,

- informovaná, angažovaná a odpovědná pracovní síla,

- definice vlastnictví a odpovědnosti za organizační cíle a výsledky,

- vhodné štíhlé výrobní techniky s cílem snížení výkonnosti bez přidané hodnoty,

- lichotivé struktury spolu s kulturou důvěry a komunikace.

Vysoce výkonného pracoviště můžete dosáhnout následujícími způsoby:

- Zaveďte jasnou vizi toho, kam firma směřuje a jaké výsledky očekáváte.

- Jmenujte „přeborníka na změny“, který převezme odpovědnost za tuto iniciativu.

- Zaveďte strukturu podpory pro změnu, kterou chystáte.

- Měřte a odměňujte úspěchy vzhledem k novým očekáváním.

- Požadujte zpětnou vazbu ze všech úrovní firmy a jednejte podle ní.

- Uznejte, že lidé reagují na změny různými způsoby.

- Uznávejte účast všech zaměstnanců.

- Buďte upřímní a získávejte si důvěru tím, že budete s lidmi zacházet s respektem.

-kk-
Zdroj: News.com.au - australský zpravodajský portál
Štítky: Firemní kultura

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace