Manažeři nemají čas na lidi

Vytisknout

Strávíte roky tvrdou prací na tom, abyste si zasloužili povýšení do středního managementu. Stojí to ale za to? Nedávný výzkum totiž odhalil, že více než třetinu dne se budete věnovat papírování a pouze desetina vašeho času zůstane na řízení lidí nebo vzdělávání.  

Studie konzultační společnosti Proudfoot s názvem Global Productivity Report, které se zúčastnilo téměř 1300 středních manažerů z celého světa, ukázala, že podstatnou část pracovního dne běžného manažera tvoří neproduktivní činnost. Celkově věnují manažeři této činnosti 18,5 % svého času, což odpovídá jednomu pracovnímu dni týdně.

Manažeři odpovídali také na otázku, co jim nejvíce brání ve zvyšování produktivity. Identifikovali šest základních překážek – nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců, špatná interní komunikace, byrokracie, předpisy a regulace, špatná morálka zaměstnanců, vysoká fluktuace zaměstnanců a kvalita jejich vlastních nadřízených.

-kk-
Zdroj: Management Issues - britský portál s novinkami, analýzami a názory z oblasti managementu
Zobrazit přehled článků ze zdroje Management Issues
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace